為進(jìn)一步提升全州就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的政策理論水平、業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力和為民服務(wù)意識(shí)，鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的就業(yè)工作“排頭兵”，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局近期組織開展了全州人社系統(tǒng)就業(yè)干部能力提升全覆蓋培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化的學(xué)習(xí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)素質(zhì)，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題、惠民生的實(shí)際成效。

一、 高位謀劃，確保培訓(xùn)“全覆蓋”

甘孜州地域廣闊，基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)分散，干部能力水平存在差異。州人社局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精心策劃部署，將實(shí)現(xiàn)州、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級(jí)就業(yè)服務(wù)干部培訓(xùn)“全覆蓋”作為核心目標(biāo)。培訓(xùn)對(duì)象不僅包括州、縣兩級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干，更將觸角延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）的基層就業(yè)服務(wù)人員，確保就業(yè)政策和服務(wù)能夠“一竿子插到底”，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。通過分層分類、線上線下相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)資源的最大化利用和培訓(xùn)效果的最廣范圍輻射。

二、 固本強(qiáng)基，課程設(shè)置“精準(zhǔn)化”

培訓(xùn)緊緊圍繞“學(xué)業(yè)務(wù)、固根本、強(qiáng)素質(zhì)”的主線，課程設(shè)置突出“精準(zhǔn)實(shí)用”。內(nèi)容涵蓋國(guó)家及省、州最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策深度解讀、重點(diǎn)群體（如高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、就業(yè)困難人員）就業(yè)幫扶策略、職業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)介紹技巧、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及補(bǔ)貼申領(lǐng)流程、失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策實(shí)務(wù)、公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺(tái)操作與應(yīng)用、就業(yè)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)分析、勞務(wù)品牌建設(shè)和勞務(wù)協(xié)作等多方面。課程設(shè)計(jì)緊密結(jié)合甘孜州產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際、勞動(dòng)力資源特點(diǎn)和就業(yè)工作難點(diǎn)，邀請(qǐng)省級(jí)專家、高校學(xué)者、業(yè)務(wù)能手進(jìn)行授課，既有理論高度，又有實(shí)踐案例，著力解決干部在實(shí)際工作中遇到的“不懂、不熟、不會(huì)”問題，真正為就業(yè)干部“充電賦能”。

三、 創(chuàng)新模式，培訓(xùn)方式“多樣化”

為增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性，本次培訓(xùn)積極創(chuàng)新教學(xué)模式。除了傳統(tǒng)的課堂講授，還大量采用了案例教學(xué)、情景模擬、小組研討、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種方式。組織學(xué)員圍繞典型案例進(jìn)行深入剖析和角色扮演，在模擬辦理業(yè)務(wù)、接待群眾、處理糾紛的過程中提升實(shí)戰(zhàn)能力；安排學(xué)員前往就業(yè)服務(wù)示范窗口、創(chuàng)業(yè)孵化基地、職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，直觀感受先進(jìn)做法和工作流程；搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供課程回放、資料下載、在線答疑等功能，方便干部靈活學(xué)習(xí)和課后鞏固，形成了“集中學(xué)+分散學(xué)”、“線上學(xué)+線下練”的立體化培訓(xùn)格局。

四、 聚焦實(shí)效，成果轉(zhuǎn)化“為民化”

培訓(xùn)的最終落腳點(diǎn)是“為民辦實(shí)事”。州人社局明確提出，要將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為提升公共就業(yè)服務(wù)效能、解決群眾急難愁盼問題的具體行動(dòng)。要求全體參訓(xùn)干部：

1. 當(dāng)好政策“宣傳員”：準(zhǔn)確掌握政策，用群眾聽得懂的語言做好宣傳解讀，提高政策知曉率和兌現(xiàn)率。
2. 當(dāng)好群眾“服務(wù)員”：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化辦事流程，提升窗口服務(wù)水平，積極為求職者推薦崗位，為創(chuàng)業(yè)者對(duì)接資源。
3. 當(dāng)好企業(yè)“聯(lián)絡(luò)員”：主動(dòng)深入企業(yè)了解用工需求，精準(zhǔn)推送惠企政策，搭建好用工企業(yè)與求職者之間的橋梁。
4. 當(dāng)好風(fēng)險(xiǎn)“排查員”：提升對(duì)就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)因素的敏感性和研判能力，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

通過培訓(xùn)，引導(dǎo)全州就業(yè)干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)、技能和方法，運(yùn)用到崗位推介、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、失業(yè)保障等各項(xiàng)具體工作中，切實(shí)幫助更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分的就業(yè)，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

此次全覆蓋培訓(xùn)是甘孜州人社系統(tǒng)加強(qiáng)自身建設(shè)、提升履職能力的重要舉措，為全州就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。下一步，甘孜州人社系統(tǒng)將繼續(xù)完善常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的就業(yè)干部隊(duì)伍，以更優(yōu)的服務(wù)、更實(shí)的作風(fēng)，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化甘孜新篇章貢獻(xiàn)人社力量。